Kamu Sen Başkanı Metin Atan, Sucuoğlu’na sıkıntıları aktardı, çözümler önerdi

Sağlık sisteminde yanlış politikalar ve planlamalar nedeniyle geçmişten gelen birçok eksiklikler yer aldığına dikkat çeken Atan, bunların tespiti ve giderilmesi adına KamuSen olarak her zaman katkı koymaya hazır olduklarını belirtti, "Bilindiği üzere özellikle hastanede 24 saat görev alan hemşirelerin sayı olarak yetersiz kaldığı bakanlığınız tarafından da birçok defa basın da dahil olmak üzere dile getirmiştiniz. Bunun için girişim yaparak 70 hemşire istihdamı için yetki talebinde bulundunuz ve Başbakanlık tarafından da uygun görülerek Maliye Bakanlığına gönderilmiştir. Ancak aylar geçmesine rağmen çalışma yapıldığı söylenerek henüz uygunluk verilmemiştir. Hastanelerde nöbetler dönmeyecek noktalara gelmiştir. Hemşireler sürekli ek mesailere çağrıldığından ve aşırı yorgunluk nedeniyle aile yaşamı olumsuz etkilenmektedir" dedi.

Personel ağır yük altında

Konuşmasında "Personelin bu aşırı iş yükü, personel yetersizliği nedeniyle sürekli ek mesaiye çağrılmaları ve yorgunluk neticesinde “hata yapma riski” artmaktadır ve sağlıkta hatalar geriye dönüşsüz olabilmektedir. Bununla birlikte her yıl Maliye Bakanlığı kamu görevlilerine 80 milyonluk ek mesai ödemesi yapmaktadır.  Yapılacak olan istihdam hem iş olanağı yaratacak, hem hata riskini azaltacak hem de ek mesaiye ödenen miktarı düşürecektir. İstihdam konusunda girişim yapmanız ve süreci hızlandırmanız bakanlığınız adına önem arz etmektedir" diye konuşan Atan şunları kaydetti:

Bakanlıkta bekleyen tüzük

"Bakanlığınıza bağlı vardiya çalışan birimler için yaklaşık 1,5 yıl önce “Vardiya Tüzüğü” çalışması yapılmış ve merkezi mevzuattan görüş alınmış, Bakanlar Kurulundan önce Maliye Bakanlığına gönderilmiştir. Ancak aradan geçen 1,5 yıla rağmen halen daha hazırlanan bu tüzük Maliye Bakanlığında beklemektedir. Bekleme gerekçesi ise;  fiilen görev yaptığı ve “nöbet devir tesliminde geçen sürenin çalışma saatinden sayılır” maddesinin mali yük getirmesi gösterilmektedir. Fiilen çalışılan emeğin karşılığı mali yük olarak gösterilmesi kabul edilemez. Vardiya tüzüğü birçok karışıklığı ortadan kaldıracaktır. Temennimiz bu konuda da girişim yaparak tüzüğü Bakanlar Kuruluna sunmanızdır"

Lapta'da yaşanan sıkıntılar

Görüşmede Lapta Sağlık Merkezi'nde yaşanan sıkıntılara da değinen KamuSen Başkanı, yaklaşık 25 bin vatandaşın yaşadığı bölgeye 112 hizmetinin de bu merkez tarafından sağlandığına dikkat çekerek "Ancak bu merkezde de ciddi hemşire açığı bulunmaktadır. İstihdamları hızlandırmanız burası için de önem arz etmektedir. Özellikle bu merkezde otomasyon sisteminin olmayışı hem personel, hem kayıt açısından sıkıntılar yaratmaktadır" diyerek şunları kaydetti:

Kanlarda barcod sorunu

"Alınan kanlar sağlık merkezinde barkodlanamıyor. Bunun için şoför 2 kez Girne Akçiçek Hastanesine gidip gelmek zorunda kalıyor. Bu hem benzin masrafına, hem zaman kaybına hem de yolda geçen zamandan dolayı personelin insan gücü kaybına yol açıyor. Tüm sağlık merkezlerinin de hastanelere otomasyon sistemiyle bağlanması sorunları ortadan kaldırabilecektir. Tüm bu sorunlara ivedi müdahale edeceğinize inancımız tamdır."