Sadece yasayla olmaz
“Verimlilik açısından baktığımızda mesele sadece bu yasayı alıp uygulamak değildir. Öncelikle çalışanı motive edecek ceza veya ödül sistemi getirmemiz lazım. Kamu’daki verimliliği performansla üst düzeye çıkartırız. Ama bunun önünü popülizm yapılması yüzünden tıkıyorlar. Şu anki Kamu Hizmeti Komisyonu’nun hakkını vermek gerekir gerçekten de adaletli ve radikal kararlar alan bir kurum. Bizim verimlilik olayında sıkıntılarımız memurun vatandaşa davranış biçimi, vücut dili konusunda gerekli eğitimi aldırmamamız. Hizmet içi eğitimler verilmesi lazım ama verilmiyor. Biz teklif götürüyoruz sendika olarak devlete, biz yapalım bu konuda birlikte işbirliğine gidelim diyoruz. Fakat bu konuya asıl Personel Dairesi’nin el atması lazım. Maalesef yapılmıyor. Bu ülkede popülizm adam kayırmacılık olduğu sürece hiçbir yere varamayız”
Popülizmin önüne geçilmeli
“Bu popülizmin önüne geçilmesi için atılması gereken ilk radikal adım nedir?” sorusunu da yanıtlayan Atan “Çalışanlar çalışmayanı ayırt ediceksiniz. Ceza ve ödül sistemini getirmemiz lazım kamuda verimlilik istiyorsak. Çalışana hakkıysa hakkettiğinin fazlasını vericeksin çalışmayana gerekli cezayı vereceksin. Mağusa sürüş ehliyetleri biriminde kişiye ihtiyaç var. İnanılmaz bir yoğunluk var sadece 3 kişi çalışıyor. Biz oraya bakanlıktan personel talep ediyoruz. Dikkate alınmadı, eyleme gittik sonra bir adam vermişler. Verdikleri kişi ben orda çalışmam diyor. Beni X yere göndereceksiniz diyor. Böyle olmaz. Dışarıda bu fırsatı bekleyen bir sürü insan var .Çalışanın böyle bir hakkı yok. Ama popülizmden dolayı bunlar gerçekleşiyor”
Personel dağılımı adaletli değil
KKTC’de personel dağılımının adaletli olmadığını da kaydeden Metin Atan “Personel gereken yerlerde bakıyoruz 2 kişi o işi götürmeye çalışıyor. Ama başka bölümlere ihtiyacından fazla istihdam yapılıyor. Böyle olduğu zaman da sendikalar bağırıp adalet istediğinde, sendikalar çok konuşuyor taraf tutuyor diyorlar. Hayır sen adaletli olacaksın, eşit dağıtacaksın o zaman biz sesimizi çıkarmayız vatandaş da bu kararın arkasında durur. Bunlar bütün siyasi partilerin hükümet döneminde tartışılıyor. Hükümette olan parti bu kamu alanında gerekli şeyleri yapmıyor muhalefete düştüğünde neden yapılmıyor diyor soruyor ve eleştirmeye başlıyor. Siz de hükümetteydiniz sizin icraatlarınızı da gördük. Bunları bir an önce düzeltmemiz lazım. Kıbrıs konusu artık sonuca bağlandı içe dönüp tüm bunları radikal kararlarla düzenlememiz lazım. Proje üretemiyoruz. Ürettiğimiz projenin başına gerekli donanımda insanları getirmiyoruz. Yönetip denetlemiyoruz. Bu 3’ünü yaptığımızda ülkemizde çok şey değişir. En önemli birimin başına öğretmeni koyuyorlar. Konuyla ilgili hiçbir bilgi birikimi yok.
Ben bunları söylerken herkesi bir tutmuyorum. Gerçekten bileğinin hakkıyla çalışan insanlarımız da var. Türkiye’de herhangi bir dairede bakanı göremezsin. Bakanı bırak danışmanlarını bile göremezsin. Bizde görüyorum adam bakanla görüşmek istiyor. Diğer tarafta da işine yardımcı olacak bürokratlar duruyor. Ama bakanla görüşmek istiyor. Çünkü işini yapmazsa bakan’a oy vermeyeceğini söylüyor. Böyle bir mentalite var. Vatandaşın da kendisinin değişmesi gerekiyor. Siyasilerin alacağı kararlar beni bağlar. Ama adamına göre olsun dersen orda sıkıntı başlar” ifadelerini kullandı.
“Kamu reform paketi biterse uygulanabilecek mi?” sorusunu da yanıtlayan Atan
“Aslında bu yasaya gerek yoktu. Şu an yürürlükte olan yasanın 2-3 maddesini değiştirseniz eşdeğerde olabilirdi. Benim vurgulamak istediğim bu tarz yapılacak olan yasa tasarılarında neden bizden en azından bir fikir alınmıyor. Gelen siyasiler sendikaları dışlamaya çalışıyor. Biz bu ülkenin mihenk taşlarıyız. Bütün sendikalar bir değil tabii. En basitinden asgari ücret nasıl geçti, yetkili sendikamızın baskılarıyla. Özelde de artık sendikalaşmaya başlamak lazım. Hangi hükümet bunu gerçekleştirirse devrim yapmış olucak. Uygulanabileceğinden şüpheliyim.
Geçicileri yanlış yönlendiriyorlar
Geçicilerin durumunu değerlendiren Atan “Bu çok önemli bir konu. Burada geçicilerin kadrolanması söz konusu değil. İnsanları yanlış yönlendiriyorlar. Burada güvencedir alınacak olan. Bir sendikamız torba kadro olacağını söylüyor. 2003’te yapıldı en son torba kadro ve mahkeme o dönem bundan sonra torba kadro olmayacak kararı aldı. Bu karar dururken insanlara niye yalan söylüyorlar anlamıyorum. Şunu da söyleyim eğer o karar yasal çerçevede kalkarsa geçicilerin kadrolanması için bayrağı alıp en önde yürürüm. Şunu da belirteyim en fazla çalışanlar da geçicilerdir. Çünkü işini kaybetmemek için kendine ne söylenirse onu yerine getiriyor ve hakkını da alamıyor. Ek mesai yapıyor fakat yasada ek mesai yapamaz dendiği için hakkını alamıyor. Bunu engelemek adına güvence adı altında bunlara karşı bütün yükümlülükler yerine getirilecek ve bazı açılımlara gidilecek. Güvence altında olacak” uyarısında bulundu
İkinci iş yapanlar var
Son olarak kamu’da ikinci iş yapanlar iddialarını değerlendiren Atan “Sağlıkta doktorlar örneği var. Anayasa mahkemesi ikinci iş yapamaz diyor çaresizlikten Sağlık Bakanlığı bulamıyor o da ikinci iş yasağını delmeye çalışıyor. Bu böyle olduğunda kamudaki çalışanlar demeyecek mi o da kamu görevlisi o yapabiliyor ikinci işi ben niye yapamıyorum. Kamu’da ikinci iş yapma yasağı vardır. Kamu’da çok kişi var dairede işini bitirmiyor çıkıp özel işini yapıyor. Bunları tespit etmek lazım.Ya da o iradeyi uygulamak lazım” uyarısında bulundu.
“Kutlu Evren adam gibi adam”
Cezaeviyle ilgili son durumu da değerlendiren Atan “Sayın İçişleri bakanımız Kutlu Evren’i kutlamak istiyorum. Adam gibi adamdır. Ziyaretine gittiğimizde bana proje getir dedi. Yıllardır her gelen bakan yapacağız edeceğiz diye geçiştiriyordu. Geçen sene Kutlu Evren’e gittiğimizde işlemlere başladı. Bürokratları da çok iyi çalışıyor. Bu cezaevinin yapımı için düğmeye basıldı. Çağdaş bir cezaevi olacak. 750 kişilik olacak. Şu anki cezaevinde otorite boşluğu var. Bu yeni yapılan cezaeviyle de bunlar ortadan kalkacak” diye konuştu
Yorum Yazın