Çalışmalarında KKTC’de muhasip ve murakıplık yapmak üzere yetkilendirilmiş kişilerin meslek ahlakına ilişkin tutumlarını araştırdıklarını belirten Şafaklı ve Şahin, araştırmanın 2013 Ocak ayı içerisinde örnekleme ve yüz yüze anket yöntemiyle toplam 432 muhasip/murakıbın 100’üne yönelik gerçekleştirildiğini ifade ettiler. Şafaklı ve Şahin araştırmanın üç boyutlu ölçekten yararlanılarak hazırlandığını ve bu boyutları “Muhasebe meslek mensuplarının ahlaka uygun olmayan davranışlara yönelmesinde etkili olan faktörler”, “Muhasebe meslek mensuplarının ahlaki değerleri” ve “Muhasebecilik meslek ahlaki kurallarının yerleşmesini etkileyen faktörler” şeklinde sıraladılar.
Muhasebe meslek mensuplarında öne çıkan ahlaki değerler: mesleki yeterlilik, doğruluk, dürüstlük, tarafsızlık, mesleki özen ve titizlik
Araştırmaya göre; muhasebe meslek mensuplarının ahlaka uygun olmayan davranışlara yönelmesindeki en etkili faktörlerin yaptırımların caydırıcı olmaması, denetim mekanizmasının yetersizliği, kamu denetçilerinin tutumu, vergi politikaları, mükelleflerin muhasebecilerden beklentileri ve mevcut ekonomik koşullar yüksek enflasyon, ekonomik kriz vb olarak ifade eden Şafaklı ve Şahin, muhasebe meslek mensuplarında en fazla öne çıkan ahlaki değerleri mesleki yeterlilik, doğruluk, dürüstlük, tarafsızlık, mesleki özen ve titizlik olarak belirlediklerini söylediler. Şafaklı ve Şahin, muhasebecilik meslek ahlaki kurallarının yerleşmesini etkileyen en önemli faktörlerin caydırıcı yasal düzenlemeler, soruşturmalar yürüten yetkililerin ve mahkemelerin tutumu, eğitim kurumlarının iş ahlakı eğimine ilişkin bilinçli çabaların arttırılması, mesleki ahlak standartlarının titizlikle uygulanması ve profesyonelliğin yaygınlaşması oluğuna işaret ettiler.
KKTC’de muhasebe meslek etiğinin yerleşmesi ve etik dışı davranışlara yönelmenin engellenebilmesi için öneriler
Araştırma kapsamında KKTC’de muhasebe meslek etiğinin yerleşmesi ve etik dışı davranışlara yönelmenin engellenebilmesi için bazı çalışmaların yapılması konusunda önerilerde bulunan Şafaklı ve Şahin, bu çalışmaları muhasebe meslek yasasının acilen çıkartılması, Muhasebe Meslek Kurulları’nın oluşturulması, kurul üyelerinin eğitim, mesleki tecrübe gibi belirli standardı sağlayan, meslek mensubu, akademisyen, hukukçu gibi mesleklerden seçilmesi olarak sıraladılar. Şafaklı ve Şahin bu önerilere ayrıca, yeni meslek mensubu adayların alım, iş akdinin feshi gibi temel konuların oluşturulan kurul tarafından yürütülmesi, yeni meslek mensuplarının eğitimi, geliştirilmesi ve mesleki etik ilkelerin benimsetilmesi süreçlerini yürütecek alt kurulların ve Meslek Etik Kurulunun oluşturulması, etik dışı davranışların cezalandırılması, etik kuralların erozyonuna neden olan etkenler konusunda, toplumsal ahlaki değerleri geliştirecek çalışmaların yürütülmesini de eklediler.
Yorum Yazın