KAMU-SEN Genel Sekreteri Özgür Kıdrışlıoğlu, hükümetin, 31 Ağustos Perşembe gününün idari tatil verilmesi kararına yönelik, tüm çalışanların eşit şekilde idari tatilden fayda sağlayacağı bir düzenleme yapmasını talep etti.
Yazılı bir açıklama yapan Kıdrışlıoğlu, “Aksi taktirde, yasalarda yer alan ‘Kamu çalışanları, bu yasa ve bu yasaya dayanılarak çıkarılan tüzük ve yönetmeliklere göre belirlenen ve saptanıp yürürlükte bulunan kuralların, kendileri hakkında aynen uygulanmasını istemek hakkına sahiptirler’ maddesinden yola çıkarak çalışanların yasal haklarını ve oluşacak maddi kayıplarını hukuk zemininde arayacağımızın bilinmesini isteriz” ifadelerini kullandı.
İdari tatil kararından normal mesaide çalışan kamu görevlilerinin yararlanabileceğini, vardiya, düzensiz mesai ve rota usulüyle çalışan kamu görevlileri için bir açıklama yapılmadığını belirten Kıdrışlıoğlu, 2016 yılında bayram dönemlerinde önlem alınmadığından dolayı zor şartlar altında vardiya, düzensiz mesai ve rota usulüyle çalışan kamu görevlilerinin haksızlığa uğratıldığını savundu.
Bu haktan sadece kamu görevlileri değil, özel sektörde çalışanların da yararlanması gerektiğini belirten Kıdrışlıoğlu, “Kamu Görevlileri Yasası madde 27 (2), Kamu Sağlık Çalışanları Yasası 25(2) maddesi ‘Ek çalışma ve nöbet ödeneği, normal çalışma ve idari tatil günleri için bire bir nokta bir (1.1), hafta sonu tatilleri ile diğer resmi tatil günlerinde bire bir nokta beş (1.5) olarak ödenir’ demektedir. İdari tatil günü çalışacak ve bu haktan faydalanamayacak olup çalışması elzem olan, çalışma saati dışında da çalışması gereken personele yasada düzenlenen ek mesai kuralları uygulanmalıdır” ifadelerini kullandı.
Kıdrışlıoğlu, idari tatil günü çalışacak ve bu haktan faydalanamayacak olup çalışması elzem olan, çalışma saati dışında da çalışması gereken personele yasada düzenlenen ek mesai kuralları uygulanması gerektiğini belirtti.
Yorum Yazın