“MOBBİNG İLE MÜCADELE EDECEĞİZ”
Psikolojik şiddetin işyerlerinde sıklıkla yaşanan konu olduğuna dikkat çeken Öksüzoğlu, bu uygulamanın verimi düşürdüğünü, çalışanın çalışma hayatını olumsuz etkilediğini, ileri boyutlara taşındığında insan psikolojisi üzerinde derin yaralar açılacağına vurgu yaptı. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Mobbingle Mücadele Derneği Başkanı olduğunu anımsatan Öksüzoğlu, bu konunun uzmanlığı olduğunu, yıllarca üzerinde ciddi anlamda çalıştığını, sorunun çözümü için reçetenin ceplerinde olduğunu vurguladı. Öksüzoğlu, İş yaşamının verimli olması için çalışma koşullarının rahat olması gerektiğini, üslerin altında çalışanlara köle muamelesi yapmaması gerektiğini dile getirerek şunları kaydetti; “istifaya zorlama başlığını sürekli duyuyoruz. İşveren kıdem tazminatını ödememek için çalışana mobbing uyguluyor. Uyguluyor ki, çalışan istifa etsin, yasal bir sorumlulukla karşı karşıya gelmesin. Yasal düzenleme yapılarak bu durum ortadan kaldırılabilir. Unutulmamalıdır ki çalışan köle değildir ve o çalışan olmazsa o iş yeri ayakta duramaz. Çalışan sözleşmesini haklı nedene dayandırarak feshedebilme hakkına sahip olmalıdır, bunun yanında belli şartlarda ayrımcılık tazminatı isteme hakkı olmalıdır. Mobbing yapan yönetici hakkında dava açılabilinmelidir. Meclise geldiğimizde geniş çaplı çalışmalarımızı, tecrübelerimizi paylaşarak daha refah bir çalışma ortamı sağlayacağımızı belirtmek istiyorum.”
“SÖZDE DEĞİL, ÖZDE ŞİDDETE HAYIR”
Bugün şiddet denilince akla hemen fiziksel şiddet gelir ancak şiddeti bir çok türünün olduğuna dikkat çeken Öksüzoğlu, Kadına yönelik şiddetin ülkedeki boyutlarının ne kadar yüksek olduğunu ileri sürdü. “Her kadın en az bir kez şiddete uğramıştır” diyen Öksüzoğlu, şiddet dendiğinde akla ilk gelen dayak olsa da, psikolojik, cinsel, ekonomik boyutlarının da olduğuna vurgu yaptı. Öksüzoğlu çok fazla kadının baskı altında yaşadığını ileri sürerek, aile içinde gerçekleşen şiddetin yıkıcı boyutta olduğunu dile getirdi. Kadına yönelik şiddetle mücadele kapsamında pek çok kurum tarafından protokoller, programlar, projeler vasıtasıyla farkındalık yaratma ve eğitim çalışmaları, koruyucu hizmet sunumu ve şiddet mağdurlarının güçlenmesi, kurumlar arası işbirliği ve koordinasyonu artırma, şiddet mağduru kadınların korunması ve desteklenmesine yönelik kurumsal mekanizmaların güçlendirilmesi gibi başlıkların olduğuna dikkat çeken Öksüzoğlu, Ulusal Birlik Partisinin bu konuda ciddi çalışma ve adımlarının olduğunu, bu dönemde bunu vatandaşın daha iyi hissedeceğini söyledi.
Yorum Yazın